Retrait du projet Macron/ Delevoye -7 Decembre Laval, 10h30 square de Boston -9 Décembre , réunions par secteurs géographiques, notamment à Evron et Mayenne -10 Décembre: rendez vous et manifestation à l'appel de l'intersyndicale au niveau national
Quand le travail tue… Cette rentrée scolaire est particulièrement dramatique. En effet, trois de nos collègues, enseignants à l’Education nationale, se sont donnés la mort pour des raisons liées à une souffrance au travail en mettant en cause notamment les pressions subies, les injonctions paradoxales reçues de la hiérarchie et les conséquences de la mise en [...]
Aujourd'hui, 9 février, au LEGTA du Fresne, un stage de formation syndicale sur la question des droits syndicaux et du protocole en CFA/CFPPA par la section régionale du SNETAP-FSU. La participation à ce stage est un droit pour tous les agents dont les agents contractuels. Cependant, Le directeur de l'EPL de Montreuil-Bellay avait refusé, par un [...]
Lors de l ’examen du projet de loi santé au Sénat, un amendement a été voté autorisant l’allongement du délai légal d’accès à l’IVG de douze à quatorze semaines.
les propositions de la FSU des pays de la Loire pour le Comité Technique Académique
Lors des CTSD (Comité Technique Spécial Départemental) sur la formation continue, la FSU 53 met toujours en avant les besoins réels des collègues ainsi que leurs demandes. La FSU 53 s’oppose toujours à la baisse de la formation continue et revendique une réelle formation continue sur le temps de travail. En Amont des CTSD de [...]
Le Premier ministre a annoncé, lors du Citp, sa volonté de pousser vers le privé nombre de fonctionnaires et confirmé sa volonté de recourir au recrutement par contrat. Le Ministre de l’action et des comptes publics en a lui annoncé les conditions à la presse. Ces mesures visent à permettre des réorganisations de services liées aux suppressions des 120 000 emplois « promis » par le Président de la République.
La FSU apporte son soutien à tous les personnels de l’éducation qui, confrontés à des phénomènes de violence dans l’exercice de leur métier, sont trop souvent laissés seuls, trop peu accompagnés et trop peu soutenus.
Le Haut-commissariat à la réforme des retraites a confirmé la volonté de faire évoluer les régimes de retraites actuels vers un système « universel » à la place des 42 régimes de retraite actuels. Ce nouveau système est basé sur un calcul par points et un compte unique identique pour le privé et le public. Tout dépendra donc de la valeur du point et des périodes de salaire prises en compte pour chaque salarié. Beaucoup d’incertitudes sur un système de cotisation « à l’aveugle » que les discussions à venir devront lever.
MAYENNE