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Etre agent·es des services publics c’est œuvrer pour que chacun·e ait accès à ses droits. C’est combattre les inégalités et les discriminations, et tout particulièrement dans les métiers des services publics qui éduquent, forment, protègent la jeunesse, et qui doivent recevoir les moyens pour cela. La FSU est engagée pour les droits des personnes transgenres. Elle a notamment contribué à l’élaboration du programme d’Education à la Vie Affective Relationnelle [...]

La FSU53 s'associe à la lettre ouverte diffusée par la LDH 53. La vidéosurveillance aux abords des collèges mayennais n'est pas un bon projet. Les abords de collèges mayennais ne sont pas "des territoires sensibles" ni "des secteurs de délinquance avérés". Le projet est extrêmement coûteux alors qu'il ,y a mieux à faire pour s'occuper de collèges publics mayennais (la livraison du collège Puech en est un exemple, sans [...]

L’abnégation de la FSU enfin récompensée ? L’institut catholique l’Espérance dans la tourmente Lors des Conseils de l’Education Nationale, la FSU vote systématiquement contre le versement de subventions facultatives par les collectivités locales (Maine et Loire, Mayenne, Sarthe, Vendée et Région) aux établissements privés sous contrat. Ces versements accroissant la concurrence déloyale et le pouvoir du privé dans une région déjà marquée par un fort dualisme scolaire. Le CEN [...]

Communiqué de presse – Le poste d’infirmière de Grez en Bouère sauvé ! Lors du Comité Social d’Administration départemental du mardi 7 avril 2026, les organisations syndicales représentatives ont eu à traiter de la répartition des emplois d’infirmières scolaires dans le département de la Mayenne. Depuis 2025, il est prévu un emploi en moins d’infirmière scolaire dans le département. Sous prétexte de baisse démographique en Mayenne, il y aurait [...]